top of page

Kariyer

Hukuk Pozisyonu

Lokasyon: Ä°stanbul
Ä°stihdam Türü: SözleÅŸmeli

Sorumluluklarınız

  1. Åžirket Ä°çi Hukuk Danışmanlığı: Åžirket içi departmanlar ve çalışanlar için hukuki danışmanlık saÄŸlama. Åžirketin günlük iÅŸ süreçlerinde hukuki danışmanlık hizmeti sunma ve ilgili tüm birimlerle iÅŸbirliÄŸi yapma.

  2. Mevzuata Uygunluk: Åžirketin faaliyetlerinin mevcut yasal düzenlemelere ve düzenlemelere uygunluÄŸunu saÄŸlama. Åžirket politikalarını ve prosedürlerini mevzuata uygun hale getirme ve gerektiÄŸinde güncelleme.

  3. SözleÅŸme Yönetimi: Åžirketle ilgili sözleÅŸmelerin hazırlanması, gözden geçirilmesi ve yönetilmesi. Tedarikçi sözleÅŸmeleri, iÅŸbirliÄŸi anlaÅŸmaları, lisans sözleÅŸmeleri ve diÄŸer ticari sözleÅŸmelerin hazırlanması ve müzakere edilmesi.

  4. Fikri Mülkiyet Yönetimi: Åžirketin fikri mülkiyet haklarını koruma ve yönetme. Marka, patent ve telif hakları gibi fikri mülkiyet konularında danışmanlık saÄŸlama.

  5. Davaların Yönetimi: Åžirketin hukuki davalarını yönetme ve dış avukatlarla iÅŸbirliÄŸi yapma. Mahkeme süreçlerini yönetme ve dava dosyalarını hazırlama.

  6. Yasal AraÅŸtırma ve Analiz: Yeni yasal düzenlemeleri izleme ve etkilerini deÄŸerlendirme. Mevcut yasal sorunları araÅŸtırma, analiz etme ve raporlama.

  7. Åžirket Ä°çi EÄŸitim: Åžirket personeline yasal konularda eÄŸitimler düzenleme ve bilgilendirme saÄŸlama. Ä°ÅŸbirliÄŸi yaparak çalışanların mevzuata uygun hareket etmelerini saÄŸlama.

  8. Risk Yönetimi: Åžirketin hukuki risklerini belirleme ve azaltma stratejileri geliÅŸtirme. Åžirket politikalarını ve süreçlerini gözden geçirme ve iyileÅŸtirme.

Aranan Nitelikler

  1. Hukuk Fakültesi Mezunu: Üniversiteden hukuk lisans derecesi almış olmak. Tercihen yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak.

  2. Ticari Hukuk Bilgisi: Ticari sözleÅŸmelerin hazırlanması, gözden geçirilmesi ve müzakeresi konularında derin bir anlayışa sahip olmak.

  3. Fikri Mülkiyet Konusunda Yetkinlik: Marka, patent, telif hakları ve ticari sırlar gibi fikri mülkiyet konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak.

  4. Yasal AraÅŸtırma ve Analiz YeteneÄŸi: Hızlı öÄŸrenme ve karmaşık hukuki konuları anlama yeteneÄŸine sahip olmak. Yeni yasal düzenlemeleri izleyebilmek ve ÅŸirketimize etkilerini deÄŸerlendirebilmek.

  5. Mükemmel Ä°letiÅŸim Becerileri: Ä°yi yazılı ve sözlü iletiÅŸim becerilerine sahip olmak. Åžirket içinde ve dışında etkili bir ÅŸekilde iletiÅŸim kurabilmek.

  6. Analitik Yetenekler: Detaylara dikkat edebilmek ve analitik düÅŸünme becerilerine sahip olmak. Hukuki belgeleri analiz edebilmek ve yasal riskleri belirleyebilmek.

  7. Ekip Çalışması ve Ä°ÅŸbirliÄŸi: Ekip içinde çalışma ve farklı departmanlarla iÅŸbirliÄŸi yapabilme yeteneÄŸi.

  8. Çözüm Odaklılık: Sorunları çözmek için yaratıcı ve pratik çözümler üretebilme yeteneÄŸi.

  9. Ticari Farkındalık: Teknoloji endüstrisine ve ÅŸirketimizin faaliyet gösterdiÄŸi sektörlere dair bir anlayışa sahip olmak.

  10. Deneyim: Benzer bir rolde en az 2-3 yıl deneyime sahip olmak tercih sebebidir.

  11. Yasal Lisan Bilgisi: Hukuki belgeleri yazma ve yorumlama yeteneÄŸine sahip olmak.

bottom of page